销售经理

职责描述：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

9. 积极完成规定或承诺的销售量指标。

任职要求：

1. 3年以上快消品销售经验，传统流通渠道，有食品销售经验者优先；

2. 市场营销相关专业；

3. 较强的沟通以及影响别人的能力；

4. 敏锐的市场洞察力以及协调解决问题的能力。

销售代表

职责描述

1、配合主管制定销售任务，完成部门下达的销售任务；

2、制定路线，拜访客户、维护，提升与门店的客情；

3、负责所辖店面活动计划的落实和执行；

4、负责产品陈列协议的签署及执行，保持陈列干净整洁符合摆放要求；

5、不断寻找新的市场机会开发新客户；

6、负责新品进场的谈判与执行、陈列照片的拍摄及账款结算；

7、积极分解上级领导责任，保证月度工作顺利进行；

8、领导交办其他事项

二、任职要求：

35岁以下，高中/中专及以上学历，吃苦耐劳、诚实可靠，具备沟通及协调能力，有相关快消品行业销售经验者年龄可放宽。